Siirry suoraan sisältöön
Tilaa lehti | Tilaa uutiskirje | EN | Facebook Twitter

Hae etsimääsi

Tampereen yliopisto

Sitoudutko uraan, tiimiin vai organisaatioon? – 8 tapaa sitoutua työhön

Työhön sitoutumisessa nähdään usein vain kaksi vaihtoehtoa: joko ollaan sitoutuneita tai sitten ei. Sitoutuminen on kuitenkin paljon monitahoisempaa.
Työelämä| 1.3.2021

Työntekijöiden näkemysten ohittaminen syö työn mielekkyyttä

Monet suorittavan työn tekijät ovat työnsä parhaita asiantuntijoita. Aina heidän osaamistaan ei oteta huomioon työn organisoinnissa ja kehittämisessä, mikä vähentää…
Blogi| 22.2.2021

Korona kiihdytti työelämän muutosta – epävarmuus teki pesän

Koronavirus on tuonut meidät kaikki, myös työelämän tutkijat, aivan uudenlaisen tilanteen eteen. Vuosien ajan lukuisissa tutkimuksissa ja puheenvuoroissa toistetut työelämän…
Blogi| 29.4.2020

Työn murros uuvuttaa ja ahdistaa

Suomalaisessa työelämässä työn tehostamisvaatimukset ovat moninaistuneet ja riskit työhyvinvoinnille kasvaneet. Näin osoittaa Tampereen ja Jyväskylän yliopistoissa käynnissä oleva tutkimus. –…
Työelämä| 9.3.2020

Oikeudenmukainen johtaminen pitää kiinni työssä

Kokemus johtamisen oikeudenmukaisuudesta liittyy keskimääräistä vähäisempiin sairauspoissaoloihin. Oikeudenmukainen johtaminen lisää myös halua jatkaa työssä vähintään 65-vuotiaaksi ja vähentää aikeita vaihtaa…
Työelämä| 10.1.2018
Tilaa uutiskirje