Siirry suoraan sisältöön
Tilaa lehti | Tilaa uutiskirje | EN | Facebook Twitter

Hae etsimääsi

itseohjautuvuus

Uuden ajan johtaja ei ole ratkaisuautomaatti – yhteisö tietää usein paremmin

TILAAJILLE
Millaista johtamista nykyajan työelämässä tarvitaan? Valmentavaa, mahdollistavaa ja omaan ajatteluun kannustavaa, vastaa HR-kehittämispäällikkö ja valmentaja Kati Toikka.
Työelämä| 3.4.2024

Anna ihmeessä tehdä itse! – Mikromanageeraus johtaa työntekijöiden turhautumiseen

Me radanvarressa asuvat tiedämme, että asemalaiturit hioutuvat hyvin liukkaiksi talviaikaan. Moni junamatkustaja on liukkauden takia mennyt nurin junasta laskeuduttuaan. Kiitin…
Blogi| 14.3.2022

Epävarma aika on vähentänyt itse­ohjautuvuutta

Itseohjautuvuus ei tuoreen tutkimuksen mukaan ole vielä kovin laaja ilmiö suomalaisessa työelämässä. Korona-aika näyttää vähentäneen työntekijän päätäntävaltaa, vaikka juuri itseohjautuvuus voisi tuoda kilpailuedun yrityksille.
Työelämä| 15.3.2021

Itseohjautuvuudella työhyvinvointia ja tulosta?

Itseohjautuvuus on työelämän muotitermi. Sen uskotaan tuovan sekä työhyvinvointia että euroja tehokkaammin kuin perinteinen hierarkia. Toisaalta itseohjautuvuuden pelätään uuvuttavan työntekijät ja ajavan yritykset kaaokseen. Asiantuntijat näkevät ilmiössä runsaasti valoa, mutta myös varjoja.
Työhyvinvointi| 30.7.2020

Päätoimittajalta: Älykkäästi tiiminä, itseohjautuen

Itseohjautuvuus pohjautuu haluun purkaa työelämän hierarkioita, jotta ihmiset voivat toteuttaa itseään fiksusti, toteaa tutkimusprofessori Jari Hakanen tämän lehden jutussa. Hierarkioita…
Blogi| 11.10.2019
Tilaa uutiskirje