5 + 1 vinkkiä tipattoman tammikuun järjestämiseen

Facebooktwitterlinkedin

Sirpa Rytky sai marraskuun alussa vuoden 2015 Ehkäisevä päihdetyö kannattaa -tunnustuksen. Rytky työskentelee Oulun kaupungin ehkäisevän päihdetyön suunnittelijana, ja vastaavissa tehtävissä hän on toiminut Oulussa vuodesta 1988. Perusteluissaan tunnustuksen antanut Ehkäisevä päihdetyö Ehyt ry kiittää Rytkyn laajoja verkostoja sekä pitkäjänteistä toimintaa.

Sirpa Rytkyn neuvot työpaikoille tipattoman tammikuun järjestämiseen:

1 Tehkää kampanja näkyväksi: intraan linkki Tipattoman tammikuun Facebook- ja verkkosivuille (www.tipaton.fi) sekä tipatonta viettävien työkavereiden blogeja, yhteisiin tiloihin esitteitä ja julisteita.

2 Haastakaa toisianne porukkoina tai yksilöinä osallistumaan.

3 Keskustelkaa yhteisistä pelisäännöistä: miten alkoholinkäyttöön suhtaudutaan työpaikan tilaisuuksissa, entä työkaverin krapulaan.

4 Puhukaa yleensä työhyvinvoinnista: miten teidän työpaikkanne edistää hyvinvointia – eihän ylenmääräistä työstressiä tarvitse laukaista juomalla?

5 Luokaa yhteisiä keinoja terveyden ja hyvän olon vaalimiseen: esimerkiksi pysyvää ohjattua liikuntaa.

+ 1 Työterveyshuolloille: Kysykää kuukauden aikana kaikilta vastaanotolla käyviltä heidän alkoholinkäytöstään, pitäkää alkoholiin liittyviä materiaaleja ja testejä esillä, osallistukaa työpaikkojen tempauksiin.

Teksti: Merja Karjalainen, julkaistu Työ Terveys Turvallisuus -lehdessä 6/2015.

Facebooktwitterlinkedin

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *